Die Effizienz, mit der ihre Mitarbeiter an ihren Programmen arbeiten, hängt nicht nur von den reinen Fähigkeiten eben dieser Software ab. Wichtig ist auch, wie gut diese Software an ihre Arbeitsabläufe, Datenbestände und Aufgaben angepasst ist.

Stellen Sie sich einige Fragen:

• Müssen ihre Mitarbeiter häufig Daten in einem System eingeben, die in einem anderen schon vorhanden sind?
  
• Werden viele, wichtige Daten in Freitextfeldern erfasst, wo sie dem Reporting nicht zugänglich sind?
• Sehen Sie oft Formulare voller nicht für ihre Firma relevanter Felder?